Depuis sa création en 2003, LinkedIn s’est imposé comme le réseau professionnel de référence. Mais au fil des années, la plateforme a évolué bien au-delà du simple partage d’opportunités ou de CV. Les publications inspirantes, les récits personnels et les contenus “storytelling” ont conquis le fil d’actualité, transformant LinkedIn en un espace social à part entière. Ce succès, aussi massif qu’inattendu, a entraîné une conséquence logique : la saturation. Le réseau, envahi de publications à faible valeur ajoutée, a commencé à perdre ce qui faisait sa force : la pertinence du contenu professionnel.
L’objectif du nouvel algorithme
Face à ce constat, LinkedIn a revu en profondeur son algorithme en 2025. L’objectif ? Restaurer la qualité, encourager l’expertise et favoriser les échanges authentiques. Selon un article de référence publié par Agorapulse, cette refonte vise à :
privilégier les interactions réelles (commentaires réfléchis, discussions suivies) ;
réduire la visibilité des contenus superficiels ou répétitifs ;
mettre en avant les créateurs réguliers qui partagent du contenu original et instructif ;
et limiter l’impact des publications cherchant la viralité sans substance.
En d’autres termes, LinkedIn revient à son essence : valoriser la connaissance plutôt que la mise en scène.
Une approche plus sélective mais plus saine
Le nouvel algorithme analyse désormais la pertinence du sujet, la qualité des échanges générés, et le niveau d’engagement contextuel (commentaires utiles, réponses suivies, partages argumentés).
Les simples “likes” ne suffisent plus. Ce recentrage peut sembler sévère, mais il offre une chance réelle aux créateurs et entreprises qui construisent un contenu de fond. Les publications réfléchies, bien rédigées et cohérentes avec l’identité de marque ont désormais plus de poidsCe que cela change pour les professionnels et les marques
Cette évolution marque un tournant :les marques ne doivent plus chercher la visibilité à tout prix, mais la crédibilité. Le contenu devient un outil d’autorité, pas un concours de popularité.
Pour les communicants, cela signifie :
privilégier les formats natifs (carrousels, textes, vidéos internes) ;
publier avec régularité et cohérence ;
encourager les commentaires et y répondre ;
aborder des thèmes utiles à la communauté professionnelle.